Мы задействованы во всех российских
проектах самоходной артиллерии
Об этом заявил генеральный
конструктор завода, обращая свои слова к рабочим предприятия
Очередная
научно-практическая конференция прошла 15 марта в Красном уголке отдела
генерального конструктора, собрав десятки заводчан. Здесь выступили
представители руководства предприятия, а также конструкторы - с актуальными
темами по своей специализации. Участникам поведали о перспективах Завода № 9 и
о планах на 2012 год. По традиции, мероприятие прошло в рамках торжеств по
случаю 110-летнего юбилея основателя ОКБ-9 Федора Федоровича Петрова...
— В
механосборочном корпусе нас в этом году ждет немало работы, — заявил Сергей
Щипанов, начальник отдела перспективного развития. — Там сейчас полным ходом
идет монтаж станка глубокого сверления марки Loch. Проблема в том, что наши отцы и деды не умели халтурить и
делали мощные, основательные фундаменты, которые нам приходится убирать, потому
что новые станки требуют новых подходов к установке.
По мнению Сергея Константиновича, в связи с увеличением
объема заказов, необходимо формировать службу перспективного развития, потому
что недостаточно тратить средства только на оборудование, надо думать и о
кадрах, которые будут двигать завод вперед.
Валерий Наседкин, генеральный конструктор, напомнил гостям и
участникам конференции о жизни и достижениях Федора Петрова, который и был
родоначальником артпроизводства на Урале, а затем сообщил о задачах на 2012
год, о новых перспективных разработках, которыми предстоит заниматься в
ближайшие годы — изделиях «Армата» и «Коалиция-СВ».
— В 2011 году
была задержка госзаказа, поэтому к работе над ними мы приступили с опозданием,
- напомнил Валерий Иванович. — «Армату»
сегодня лично контролирует премьер-министр Владимир Путин, и сроки у нас очень
жесткие — дел очень много.
Генконструктор особо подчеркнул, что КБ Завода № 9 участвует
сегодня во всех проектах танковой самоходной артиллерии России. Эту тему
продолжил и Станислав Герасимович, руководитель сектора испытаний и надежности.
В своем докладе «Испытатели с планом справились» и сопровождавшем его наглядном
слайд-шоу он доложил об успехах сектора.
— За многие
годы мы ни разу не сорвали планы, — сказал он. — А благодаря поддержке и опыту
работников филиала «Цех № 24», наша работа идет и по ночам, и в непогоду...
Елена Брук, заместитель гендиректора по персоналу и общим
вопросам, рассказала об омоложении коллектива, крайне необходимом в условиях
инновационного развития завода, о регулярном обучении персонала - для завода
это одна из главных задач, а также о мотивации людей, в том числе о системе
премирования и индивидуальных надбавках.
— Работа
предприятия не может основываться только на оборудовании, — напомнила Елена
Васильевна. — Поэтому мы делаем ставку на людей, поддерживая тех, кто уже
работает, а также приглашая новых работников — грамотных и ответственных. Для
нас важно, чтобы социальный климат в коллективе был спокойным, а специалисты
имели поддержку от руководства. У нас на заводе созданы условия для
инновационного развития персонала, в нынешнем году мы закончим разработку
программы по обучению и адаптации коллектива.
Эта конференция стала, с одной стороны, подведением итогов
года минувшего, — конечно, речь шла не только об оборудовании и людях, но и, к
примеру, о музее, создание которого стало одним из важных свершений 2011 года,
а с другой — озвучиванием планов на ближайшее время. Главный тезис, который
участники встречи хотели бы донести до каждого заводчанина — в том, что
производство, а значит и рабочие, будут загружены. А если будет работа, то
будет и зарплата. Все зависит только от нас!
Леонид
ПУЛИХ
Газета "Вести завода" №3 (09) март 2012г
